« Suivez les traces des Incas et vivez des aventures à couper le souffle au cœur des terres andines du Pérou »
Explorandino Tour Operator EIRL est une société de capitaux péruvienne créée le 28 mars 2018, située dans la ville de Cusco « Capitale archéologique des Incas ». Il possède les licences de Tour Opérateur accordées par la Gerencia Regional de Comercio Outside y Turismo del Cusco – (GERCETUR) « Gestion Régionale du Commerce Extérieur et du Tourisme de Cusco » avec la certification N° 0372-2020, Registre Unique des Contributeurs auprès de l’État. N° RUC 20603050925 et Autorisation Municipale N° 001480.
En tant que tour opérateur, Explorandino propose une large gamme d’activités touristiques destinées à des segments de groupes passionnés par le tourisme culturel, le tourisme d’aventure, le tourisme de nature et le tourisme communautaire rural du sud du Pérou, qui se caractérise par son innovation et sa flexibilité car il s’adapte constamment aux besoins et tendances des voyageurs, leur offrant sécurité et confort dans chacun de leurs voyages.
En décembre 2021, Explorandino a obtenu la certification TourCert « Système de Management Durable pour Tour Opérateurs » après avoir démontré le respect de certains critères sociaux et environnementaux. Une solide compréhension de nos parties prenantes et de leurs points de vue fait partie intégrante de la prestation de services de planification stratégique et d’exploitation d’Explorandino, afin de contribuer au développement durable de notre entreprise.
Pour Explorandino, la mise en œuvre d’un système de gestion durable « Tourcert » nous permet de superviser et de contrôler le développement de nos processus opérationnels de manière économique, sociale et environnementale durable, appliqué aux lignes directrices des normes de qualité pour garantir une expérience meilleure et plus sûre.
Explorandino est membre de l’Association des opérateurs de tourisme écologique de Cusco « AOTEC », de la Cámara de Comercio de Lima et de l’Organisation mondiale du tourisme UNWTO -OMT-IOHBIO.
La passion et le professionnalisme de l’équipe d’Explorandino ont été reconnus pour le développement de ses activités touristiques telles que le « TRIP ADVISOR, ROUTARD & CALTUR » .
L’équipe dirigeante d’Explorandino :
M. Wilber Ayerbe Bellota | Directeur général gerencia@explorandino.com
M. Wilber Ayerbe | Responsable ventes/marketing info@explorandino.com
M. Ronald Baca Leiva | PDG – Responsable des opérations operaciones@explorandino.com
Mlle Dulia Dirce Loayza Perez | Comptable Général contable@explorandino.com
Qu’est-ce qui est le plus important pour nous ?
Créer des expériences mémorables adaptées aux voyageurs intéressés par l’histoire, l’archéologie, la culture, l’aventure, la nature et le tourisme communautaire rural dans le sud du Pérou, qui se caractérise par son innovation et sa flexibilité, s’adaptant constamment aux besoins et aux tendances des voyageurs, leur offrant du confort. et la sécurité à chacun de leurs déplacements.
MISSION
Développer un tourisme durable qui contribue à améliorer la qualité de vie de notre communauté, en appliquant de bonnes pratiques avec l’environnement et le respect de la culture locale, à travers la fourniture d’un service de qualité et sûr qui assure le bien-être de nos clients, de notre personnel d’accompagnement et du communautés.
VISION
Être une entreprise touristique leader à Cusco engagée dans des processus et des opérations durables d’ici 2025 ; grâce à l’application de stratégies de gestion encadrées dans les normes et certifications touristiques internationales, l’établissement de relations équitables pour rendre économiquement viable, écologiquement durable et socialement équitable avec nos partenaires et clients locaux pour une amélioration continue.
VALEURS
Nos clients sont la raison de notre existence et nos collaborateurs sont des alliés essentiels au bon développement de nos forfaits touristiques.
Une autre valeur très importante est d’offrir à notre personnel de soutien les meilleures conditions de travail grâce à l’utilisation de la technologie et à la formation pour le développement de leurs compétences professionnelles.
Créer une culture organisationnelle en respectant les bonnes pratiques de manière économique, sociale et environnementale durable. Actions à renforcer pour minimiser l’ empreinte carbone de nos opérations :
Fidéliser la clientèle et assurer la satisfaction du bien-être de nos clients en créant des impacts mémorables et positifs, en recevant leurs recommandations et/ou suggestions de tout intérêt ou initiative de retour d’amélioration continue.
